праздничное агентство

+7(495) 508 38 20

info@bonevent.ru
  • Тимбилдинг: правила корпоративного сплочения

Идеи для тимбилдинга

Существует множество вариантов того, как сделать свой коллектив счастливым. И речь не идет о повышении зарплат и премиях, хотя, это, конечно же, придаст сотрудникам мотивации. Но в результате, может стать причиной серьезных раздоров. Кто-то посчитает, что он заслуживает большего, в коллективе появится зависть и недружелюбное отношение друг к другу. В общем, дело не всегда в деньгах.

Проще всего сплотить коллектив посредством различных мероприятий. Первое, что приходит на ум многим руководителям – корпоративы. Кстати, они являются наиболее популярной формой. Однако, здесь есть одна деталь. Если это просто ресторан с обилием блюд и алкогольных напитков, компания рискует достичь совершенно противоположных результатов.

Конечно, такой сценарий не стоит исключать из арсенала тимбилдера, но им не стоит злоупотреблять. Есть масса других возможностей весело провести время и лучше узнать своих коллег. Тот же корпоратив можно провести на природе. При этом, разнообразить его спортивными мероприятиями.

Но здесь важно обратить внимание на гендерную и возрастную составляющую. Не всем подойдут экстремальные виды спорта. То же самое касается и некоторых командных игр. Идеальным вариантом будут эстафеты, но и они должны быть тщательно спланированы. Не стоит пренебрегать и интеллектуальными играми, а также творчеством, особенно, если в коллективе есть настоящие таланты.

Можно ли сплотить коллектив и при этом сэкономить

Затраты на проведение тимбилдингов с выездом часто ложатся на плечи компании. Таким образом, можно собрать максимальное количество участников, охватить весь коллектив. Ведь от бесплатной поездки на природу, да еще и с угощениями и играми не откажется никто.

Однако руководство не всегда смотрит позитивно на такие расходы. Поэтому, тем, кто отвечает за тимбилдинг в коллективе, приходится включать воображение и придумывать, как увлечь сотрудников не выходя из офиса. Сделать это не так сложно, как может показаться на первый взгляд, но для того, чтобы добиться результата, придется постараться.

Существует масса интеллектуальных игр, которые могут оказаться кстати в такой ситуации. С их помощью можно также построить неплохую команду. Но при этом, такой метод, несмотря на то, что он более экономичен, имеет и ряд существенных минусов.

Недостатки такого подхода

Во-первых, не каждый сможет по-настоящему раскрыть себя в стенах офиса. Люди могут испытывать определенный дискомфорт в общении, думать больше о своих насущных задачах, чем об участии в мероприятии.

Во-вторых, корпоративная этика предполагает определенную форму одежды. Даже если намечается какое-то игровое мероприятие, сотрудник все равно должен соблюдать дресс-код. Чисто психологически, он будет ощущать себя на работе со всеми вытекающими последствиями. Лучше всего сочетать такие игры с корпоративными выездами, приурочив последние к каким-нибудь праздникам или событиям в жизни компании.

Наконец, еще одна возможность сплотить коллектив – речевки. Это достаточно спорный метод, так как у многих членов коллектива он ничего кроме раздражения или смеха не вызывает. В результате, вместо нацеленности сотрудников на результат, можно получить их пренебрежительное отношение к имени компании, как минимум.

Тимбилдинг – это важная составляющая здоровой атмосферы в коллективе. Поэтому, вопрос проведения тренингов, которые способствуют улучшению микроклимата в компании, лучше доверять специалистам в этой области.

Агентство Bonevent – это профессиональные коучеры и координаторы с большим опытом работы. Мероприятия могут быть организованы в любое время года. Сотрудничество с нами – это оригинальные идеи и индивидуальный подход к каждому клиенту.